Hesaplama Araclari

Fazla Mesai Ücretinde Yeni Hesaplama

Fazla mesai ücretini hesaplarken brüt ücret, aylık çalışma saati, fazla mesai oranı ve vergi kesintileri birlikte değerlendirilmelidir.

2026
Reklam

Hesaplama aracı

Fazla mesai hesaplama

Sonuç bilgilendirme amaçlıdır
Fazla Mesai Hesaplama Bilgisi
  • • Brüt maaştan hesaplamada saatlik ücret: Brüt maaş / 225
  • • Saatlik ücretle hesaplamada doğrudan girdiğiniz saatlik ücret kullanılır.
  • • %50 zamlı mesai = 1.5 kat ücret
  • • %100 zamlı mesai = 2 kat ücret
  • • %200 zamlı mesai = 3 kat ücret
  • • Prim katsayısı gece vardiyası veya ek prim için kullanılabilir.

Net tutarlar tahmini olarak gösterilir. Vergi dilimi, SGK, damga vergisi, sendika aidatı ve işyeri uygulamalarına göre gerçek ödeme değişebilir.

Son Güncelleme Tarihi: 30 Mayıs 2026

Editör Notu: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. İşyerindeki TİS, iş sözleşmesi veya bordro uygulaması farklı sonuç doğurabilir.

Özet Kutusu

  • Genel fazla mesai formülü saatlik ücret x 1,5 x mesai saatidir.
  • TİS daha yüksek oran belirlemiş olabilir.
  • Net tutar vergi dilimi ve yasal kesintilere göre değişebilir.

Fazla mesai hesabının temeli

Fazla mesai hesabı için önce çalışanın saatlik brüt ücreti bulunur. Genel uygulamada aylık brüt ücret 225 saate bölünür. Fazla çalışma ücreti ise en az yüzde 50 zamlı hesaplanır. Ancak işyerinde toplu iş sözleşmesi varsa daha avantajlı oranlar uygulanabilir. Bu nedenle hesaplamada kullanılan oran mutlaka bordro ve sözleşme ile karşılaştırılmalıdır.

Saatlik ücret nasıl bulunur?

Saatlik ücret, fazla mesai hesabının temelidir. Brüt maaş biliniyorsa formül basittir: brüt maaş / 225. Saatlik ücret bulunduktan sonra fazla mesai katsayısı uygulanır. Genel fazla mesai için katsayı 1,5 olarak kullanılır. Bayram, resmi tatil veya TİS kapsamındaki özel oranlarda katsayı değişebilir.

Net ve brüt farkı

İşçinin bordroda gördüğü brüt fazla mesai ile banka hesabına yatan net tutar aynı değildir. SGK, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler neti etkiler. Ayrıca yıl içinde vergi dilimi değiştiğinde aynı brüt mesai farklı aylarda farklı net sonuç verebilir.

Karşılaştırma Tablosu

Mesai TürüGenel yaklaşımKontrol edilmesi gereken belge
Hafta içi fazla mesaiSaatlik ücret x 1,5Bordro ve İş Kanunu
Resmi tatil çalışmasıÖzel kurallara tabidirİş sözleşmesi ve mevzuat
TİS kapsamıDaha yüksek oran olabilirToplu iş sözleşmesi

Örnek Hesaplama

  • Brüt Maaş: Kullanıcının bordrosundaki brüt tutar
  • Saatlik Ücret: Brüt Maaş / 225
  • Fazla Mesai: Saatlik Ücret x 1,5
  • Toplam Mesai: Fazla Mesai x Mesai Saati

İç link önerileri

Hızlı araç için fazla mesai hesaplama, brüt net dönüşüm için net brüt maaş, bayram çalışması için bayram mesaisi sayfası kullanılabilir.

Görsel önerileri

  • Fazla mesai formül şeması
  • Brüt net mesai kesinti grafiği
  • Vergi dilimi etkisi infografiği

Kaynaklar

  • 4857 sayılı İş Kanunu
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  • SGK
  • Gelir İdaresi Başkanlığı

Sonuç

Fazla mesai hesabında doğru sonuç için brüt ücret, saatlik ücret, mesai oranı ve vergi dilimi birlikte değerlendirilmelidir. En güvenli yöntem, hesaplama sonucunu bordro ile karşılaştırmaktır.

Reklam

Uyarı

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmi bordro yerine geçmez.

Reklam

Sık Sorulan Sorular

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Genel formül saatlik ücret x 1,5 x mesai saatidir. Saatlik ücret çoğunlukla brüt maaşın 225 saate bölünmesiyle bulunur. TİS daha avantajlı oran belirleyebilir.

Net mesai neden değişir?

Net mesai, vergi dilimi ve yasal kesintilere göre değişir. Aynı brüt mesai farklı aylarda farklı net sonuç verebilir. Bu nedenle bordro karşılaştırması önemlidir.

TİS fazla mesai oranını değiştirebilir mi?

Evet. Toplu iş sözleşmesi genel yasal orandan daha avantajlı hükümler içerebilir. Bu nedenle işçi kendi sözleşmesini kontrol etmelidir.

225 saat ne için kullanılır?

Aylık ücretli işçilerde saatlik brüt ücreti bulmak için pratik hesaplamada 225 saat kullanılır. İşyerinin bordro sistemi ve sözleşme hükümleri ayrıca kontrol edilmelidir.

Fazla mesai bordroda nasıl kontrol edilir?

Bordroda mesai saati, brüt mesai tutarı, kesintiler ve net ödeme birlikte incelenmelidir. Eksik ya da farklı görünen kalemler işyeri insan kaynaklarıyla doğrulanmalıdır.